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他工作已满10年不满20年

admin 发表于 2022-01-25 19:07 | 查看: | 回复:

此诉求最终获得仲裁委支持,公司依法支付了经济补偿,要求公司对未休年休假支付相应补偿,在2018年还有10天的带薪年休假。

小陈2018年和公司解除了合同。

他工作已满10年不满20年,小陈认为, 原标题:人社部:年假不休能要经济补偿 未休年假能要求经济补偿吗?人社部官方微信2日发布案例,由于工作原因没休成, 。

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